HRSC-聯想北京-5k-6k
來源: 原創
1． 接受培訓后要求全面掌握聯想內部HR相關政策、流程和系統使用，并通過郵件、電話、Lync和面對面方式解答員工對于人力資源方面的疑問和咨詢，保持與員工的良好溝通；
2． 負責辦理京區員工社保、公積金提取等材料的收取整理工作；
3． 負責員工人事證明的開具和勞務管理、股票賬戶，工作居住證等申請材料的審核以及其他人力資源運營事務的處理；
4． 要求踏實細心，善于思考，普通話熟練，有較強的理解以及溝通表達能力，能夠接受重復性的工作及有一定的應變能力；
5．可以熟練使用Office辦公軟件，基本的英語聽說讀寫能力，有客戶導向和服務意識。
請將簡歷發送至郵箱：gaoshuang2@lenovo.com 注明來自圈內網
