【專題】騰訊HR崗位一覽（北京/上海/深圳）
來(lái)源: 原創(chuàng)
注：此專題為多崗位
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簡(jiǎn)歷格式：目標(biāo)崗位+名字+意向城市+HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)
騰訊深圳/上海招HRBP
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)事業(yè)群的HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)內(nèi)部的落地與推動(dòng)執(zhí)行；
2.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評(píng)估并明確組織與人才發(fā)展對(duì)HR的需求；
3.驅(qū)動(dòng)平臺(tái)資源提供HR解決方案，并整合內(nèi)部資源推動(dòng)執(zhí)行；
4.提升管理干部的人力資源管理能力，關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng)，確保持續(xù)的溝通與反饋；
5. 協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 8年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少有HR模塊之一的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的專業(yè)功底；
3. 互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)背景，對(duì)業(yè)務(wù)有較深入的理解；
4. 優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動(dòng)機(jī)；善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，出色的多任務(wù)、多角色平衡力；
5. 有企業(yè)人力資源經(jīng)理背景者優(yōu)先。
培訓(xùn)總監(jiān)-騰訊深圳
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)XX事業(yè)群培訓(xùn)管理及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理工作，搭建BG學(xué)習(xí)平臺(tái)，提升組織學(xué)習(xí)能力；
2. 根據(jù)BG業(yè)務(wù)、組織、人才以及領(lǐng)導(dǎo)力狀況，完成BG培訓(xùn)需求梳理，制定并執(zhí)行相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)發(fā)展以及新人培訓(xùn)計(jì)劃，并保證培訓(xùn)效果；
3. 負(fù)責(zé)BG的各級(jí)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系、資源體系、講師體系等建設(shè)，搭建BG的培訓(xùn)管理平臺(tái)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的管理及高效調(diào)度。