HRBP-騰訊-深圳-薪水絕對競爭力
來源: 原創(chuàng)
騰訊網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群HRBP崗位（base深圳）
崗位職責：
負責部門（騰訊視頻產(chǎn)品技術(shù)部）HR政策、制度、體系與重點項目在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行； 深入了解所負責領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求； 根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供HR解決方案，并整合內(nèi)部資源推動執(zhí)行； 提升管理干部的人力資源管理能力，關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng)，確保持續(xù)的溝通與反饋； 協(xié)助管理層進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地。