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薪酬績效專員
2012-02-16 16:41
來源:
原創(chuàng)
本文同時發(fā)布到:
HR
薪酬
績效
北京HR職位
崗位職責:
?^9GER
1. 負責協(xié)助開展集團
薪酬
、
績效
管理體系設計,定期更新薪酬福利政策和流程,以保證其合法及合規(guī);
1f-L2c+s
2. 協(xié)助開展薪酬調(diào)查,通過各種渠道了解當?shù)卣w的薪酬水平和同行業(yè)的薪酬水平,為制訂公平、合理的薪酬政策與工資標準提供依據(jù);
C+GOLlz!4
3. 實施指導下屬各機構(gòu)進行績效管理;
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