薪酬福利主管-融聯創投-北京三元橋-6-8K/月
來源: 原創
崗位職責：
1.協助領導修訂與完善薪酬福利制度；社會保險的辦理；負責薪酬及各項福利的檔案資料維護和管理。
2.檢查考勤統計，匯總員工每月基本工資、績效工資等薪酬數據；負責匯總公司及各分公司考勤，薪資的核算并制作成報表工作；
3.解決日常的薪酬福利問題，并提供支持和建議；編制公司勞動報酬工資表,提供月薪資發放單據。
4.結合績效考核，協助設定合理的薪資福利調整計劃。
5.跟蹤、分析公司內部薪酬數據，收集市場薪酬信息，參與編制人力成本預算。
6.完成部門領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大學本科及以上，人力資源、經濟類、財務類相關專業；
2、3年以上人力資源崗位工作經驗，2年以上薪酬福利崗位工作經驗
3、熟悉國家、北京以及天津等地方的人力資源相關法律法規以及社會福利保障條款等。