HRBP-熱酷網(wǎng)-大望路-6-8
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助各業(yè)務(wù)線制定人力資源規(guī)劃，并推動方案實施；
2、負責(zé)各業(yè)務(wù)線開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作，推動公司企業(yè)文化建設(shè)；
3、監(jiān)督控制人力資源成本，定期對所負責(zé)人力成本及現(xiàn)狀進行分析、報告；
4、主動與管理層、員工互動，豐富溝通渠道，確保內(nèi)部信息傳遞的通暢；
5、直接向HRD匯報工作；