HRBP-熱酷網-大望路-6-8
來源: 原創
崗位職責：
1、根據公司的發展戰略，協助各業務線制定人力資源規劃，并推動方案實施；
2、負責各業務線開展招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作，推動公司企業文化建設；
3、監督控制人力資源成本，定期對所負責人力成本及現狀進行分析、報告；
4、主動與管理層、員工互動，豐富溝通渠道，確保內部信息傳遞的通暢；
5、直接向HRD匯報工作；
崗位要求：
1、人力資源管理或相關專業，正規大學本科以上學歷；
2、三年以上人力資源從業經驗，其中兩年以上管理經驗，有網游、互聯網、電子商務行業者優先；
3、了解現代企業人力資源管理模式，豐富的實操經驗，對人力資源管理各個模塊理解深刻，有績效和人力資源系統實施經驗者優先。
4、具備極強的責任心和原則性，良好的人際溝通及協調能力，以及解決復雜問題的能力；
5、較強的計劃性和實施執行能力；有親和力，口頭和書面表達能力俱佳。