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              共有1574篇文章,發表了112條評論編輯推薦的資訊

                mandyll
              • 建模分析師-點微科技-上海-13K~18K
              • 2019-06-19 11:17 ,
                崗位職責:
                1. 運用數據挖掘和機器學習方法和技術,分析挖掘海量互金數據,積極參與數據部門的業務討論,能提出建模分析方面的思路和解決方案。
                2. 數據挖掘模型設計,包括但不限于風…
              • 0 0 0 評論來源:原創
                fiona0314
              • 銷售經理-上海百力格-10W以上
              • 2019-06-18 12:41 ,
                崗位職責:

                1. 依據公司整體發展戰略,組織制定上海地區的品牌推廣、營銷計劃、以及新客戶開發和銷售業績增長計劃;

                2. 積極招聘和培訓各級銷售人…
              • 0 0 0 評論來源:原創
                Maruko717
              • [獵]某知名互聯網公司-培訓專家-上海
              • 2019-06-03 22:03 ,
                主要職責:
                1. 負責集團中臺運營中心 (BI , 網站運營,市場,銷售運營,商戶運營等)的員工成長,包括發展方案制定,培訓體系的搭建與完善
                2. 對業務需求精準定位,能獨立完成培訓項…
              • 0 0 0 評論來源:原創
                hyohee
              • 招聘經理-Gllue-上海-12~18k
              • 2019-05-14 09:43 ,
                · 深度挖掘用人需求,不斷拓展有效招聘渠道,招聘高素質人才;
                · 梳理招聘流程,高校推進實施用人部門評審、面試、錄用流程;
                · 維護、分析各招聘渠道,對現有招聘渠道進行分析;…
              • 1 0 0 評論來源:原創
                HRBP(招聘方向)UniCareer-楊浦區-8~12k
                夏目
              • HRBP(招聘方向)UniCareer-楊浦區-8~12k
              • 2019-04-12 13:39 ,
                【工作內容】
                1.按照崗位編制計劃,按時完成招聘任務
                2.甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道
                3.進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用…
              • 0 0 1 評論來源:原創
                candy小杜
              • 招聘經理-藍鴿集團-浙江嘉興-10-15K
              • 2019-04-09 14:20 ,
                崗位職責:
                1、根據公司戰略制定招聘規劃;
                2、建立合理、有效的招聘體系,開拓招聘渠道;
                3、對招聘質量負責,對招聘效果進行評估并持續改善;
                4、負責建設公司人…
              • 1 0 0 評論來源:原創
                18829594315
              • 人事管理崗-平安普惠-上海-10~18K
              • 2019-03-25 13:33 ,
                工作職責:
                一、招聘(70%)
                1.收集招聘需求,并協助上級制定招聘計劃
                2.全面負責招聘工作,進行職位發布、簡歷篩選、面試邀約、候選人評估并協助用人部門完成復試工作
              • 0 0 0 評論來源:原創
                karry_yi
              • 招聘專員-AMT企源科技-上海楊浦區-6~10k
              • 2019-03-14 10:09 ,
                崗位職責:
                1、維護公司的招聘渠道,積極開拓新的渠道滿足公司的人才需求;
                2、負責職位發布、刷新、簡歷篩選、通知、回訪等招聘工作;
                3、根據招聘計劃的執行情況不定期的…
              • 0 0 0 評論來源:原創

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