某大型電子商務(wù)公司招聘采營(yíng)+供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理
來(lái)源: 原創(chuàng)
招聘人數(shù):1名
要求必須具備零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備電商經(jīng)驗(yàn)最佳,該崗位是負(fù)責(zé)采營(yíng)系統(tǒng)(主數(shù)據(jù)、品類(lèi)、價(jià)格和促銷(xiāo)、采購(gòu)、供應(yīng)商、結(jié)算、返利等)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)(需求預(yù)測(cè)及補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨等)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng),關(guān)注采營(yíng)系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)以及零售行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先線上零售,其次是線下零售),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)至少5年,“供應(yīng)鏈部分”是配合BI神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),不要求精通。
崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)采營(yíng)系統(tǒng)(主數(shù)據(jù)、品類(lèi)、價(jià)格和促銷(xiāo)、采購(gòu)、供應(yīng)商、結(jié)算、返利等)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)(需求預(yù)測(cè)及補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨等)及競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng);
2、 負(fù)責(zé)上述產(chǎn)品相關(guān)流程的設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo),提出產(chǎn)品規(guī)劃建議、制定工作計(jì)劃、完成工作總結(jié);
4、 負(fù)責(zé)對(duì)需求優(yōu)先級(jí)及ROI做出正確判斷,提出有效、可行的系統(tǒng)解決方案;
5、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目資源和節(jié)奏進(jìn)行把控,并對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量及完成率負(fù)責(zé);
6、 負(fù)責(zé)對(duì)下屬的產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出專業(yè)、有效的指導(dǎo)意見(jiàn),對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃質(zhì)量負(fù)責(zé);
7、 負(fù)責(zé)對(duì)下屬的績(jī)效考核及溝通并提出可量化、可達(dá)成的改進(jìn)目標(biāo),對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展及離職率負(fù)責(zé);
8、 負(fù)責(zé)配合新ERP系統(tǒng)的實(shí)施及上線。
任職資格:
1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、電子商務(wù)或物流專業(yè)優(yōu)先,有物流師資格證者優(yōu)先;
2、 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3、 8人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及能力;
4、 具備優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力、邏輯思考能力、歸納總結(jié)能力、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
5、 性格開(kāi)朗,溝通能力好、較好的創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
6、 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
7、 有SAP、Oracle等大型ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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