推薦美女人力資源主管一枚
來源: 原創(chuàng)
推薦一名美女人力資源主管一名，7年人事、具有快消、廣告行業(yè)經(jīng)驗，，可即時到崗，欲在朝陽區(qū)求一行政或人事經(jīng)理職務
可Q聯(lián)系1835110289索取簡歷（注明來自HR招聘網(wǎng)）
工作性質(zhì)： 全職
·期望職業(yè)： 人力資源管理
·期望行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、媒體/出版/影視/文化傳播、IT服務（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護）/多領域經(jīng)營、計算機軟件、通信/電信/網(wǎng)絡設備、通信/電信運營、增值服務、物業(yè)管理/商業(yè)中心
·工作地區(qū)： 北京
·期望月薪： 6001-8000元/月
·目前狀況： 可隨時到崗
自我評價
1、能夠獨立操作招聘、培訓、員工關系等模塊；
2、具備管理團隊經(jīng)歷，帶領團隊完成人力資源工作；
3、優(yōu)秀的語言表達能力和良好的抗壓能力，團隊協(xié)作意識；
4、性格樂觀開朗，做事努力認真，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
工作經(jīng)歷
2012/08 – 2013/04北京某公司（高新技術） | 人力資源部 | 招聘經(jīng)理
行業(yè)類別：電子技術/半導體/集成電路 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：100-499人 | 職位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
1、負責制定公司招聘計劃并負責實施；
2、制定并完善公司培訓制度及相關流程，完善培訓體系；
3、搭建關鍵人才管理系統(tǒng)，建立關鍵員工及崗位的選拔、培養(yǎng)、評估及激勵體系；
4、負責日常薪酬管理工作；
5、負責員工關系管理工作，包括組織員工活動，勞資關系處理等。
2010/05 -- 2012/08 北京某公司 | 人力行政部 | 人力資源主管
行業(yè)類別：媒體/出版/影視/文化傳播 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：100-499人 | 職位月薪：4001-6000元/月