招聘主管-北京
來源: 原創
| 職業類型：全職 | |
| 最低學歷：本科 | |
| 年齡要求：不限 | |
| 招聘人數：1 人 | |
| 職位月薪：面議 RMB | |
| 職位描述 | |
| 一.工作內容 1.參與各種規劃的草擬與方案的設計，包括集團的人力資源發展規劃.員工的職業生涯發展規劃的制定.人員招聘流程設計 2.參與開發.引進外部人才，組織人員招聘的篩選.面試和筆試，建立人員招聘檔案； 3.辦理集團員工及各子公司高層的晉升.調動等各種手續； 4.開展集團員工專業技術職稱和執業資格的申報.評審.聘任管理工作； 5.協助制定公司員工職業發展計劃并組織實施； 6.完成領導交辦的其他任務。 二.任職資格 1.經驗：3年以上人力資源管理工作經驗，本科學歷，熟悉建筑行業經驗優先考慮 2.知識：通曉相應的人力資源管理知識，熟練掌握招聘模塊，掌握有關人力資源的各項規章制度 3.技巧：熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網絡知識，具有較強的閱讀能力.寫作能力和表達能力。 4.個人素質：具有一定的判斷與決策能力.組織協調.人際能力.溝通能力.計劃與執行能力。 | |
| 聯系方式 | |
| 公司電話：85869595-252 公司郵箱：stronghold@yeah.net 公司地址：住邦2000 | |
