招聘人事經理-代發
來源: 原創
招聘人事經理
工作內容
1.根據國學院的經營發展戰略，制定國學院人力資源發展戰略規劃；
2.組織制定年度人力資源管理制度，合理控制各項人力資源成本；
3.負責組織結構調整及各部門的定崗定編管理；
4.建立并完善員工招聘體系和程序，負責各部門的員工招聘、甄選和錄用工作；
5.負責國學院薪酬、績效考核及激勵和福利制度體系的制定，并指導實施績效考核、福利發放、保險的繳納等工作；
6.負責制定人員培訓計劃并組織實施；
招聘人事經理
工作內容
1.根據國學院的經營發展戰略，制定國學院人力資源發展戰略規劃；
2.組織制定年度人力資源管理制度，合理控制各項人力資源成本；
3.負責組織結構調整及各部門的定崗定編管理；
4.建立并完善員工招聘體系和程序，負責各部門的員工招聘、甄選和錄用工作；
5.負責國學院薪酬、績效考核及激勵和福利制度體系的制定，并指導實施績效考核、福利發放、保險的繳納等工作；
6.負責制定人員培訓計劃并組織實施；