教育集團人力資源總監
來源: 原創
工作性質：全職
工作地點：北京總部
崗位職責：
1.根據集團發展需要進行組織結構的優化并進行組織職責的分解，推動組織效能的提升；
2.根據集團發展戰略制定人力資源戰略：全面統籌規劃公司的人力資源戰略，建立并完善公司人力資源管理體系，致力于提升公司的綜合經營管理水平；
3.設計人力資源管理制度并推動實施：研究、設計人力資源管理模式，包括招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個體系的全面建設、完善；推動相關制度的有效執行；
4.制定人力資源發展規劃：根據公司整體發展戰略，組織制定各項人力資源規劃，使公司整體的人力資源配置達到先進合理，發揮激勵員工的作用；
5.進行人才儲備并建立干部隊伍建設與管理體系：培養優秀人才并保證集團干部隊伍的優秀性、先進性、穩定性；
6.建設和發展企業核心文化；塑造、維護、發展和轉播企業文化；
7.對集團旗下單位的人力資源管理工作進行支持與指導；