培訓經理 10-12K 年底績效獎金 五險一金+補充商業(yè)保險
來源: 原創(chuàng)
崗位職責：
1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，建立和完善培訓體系、培訓制度，制定年度/季度培訓計劃；
2) 定期了解培訓需求，制定培訓實施計劃并組織順利推動，監(jiān)控培訓過程；
3) 定期對各類培訓及不同階段的培訓效果，進行追蹤調查，反饋評估。
任職資格：
1) 正規(guī)院校本科以上學歷，專業(yè)不限；
2) 5年以上培訓管理工作經驗，能夠獨立組織和實施多批次、大規(guī)模培訓；
3) 成熟穩(wěn)重，主動性高，責任感強，抗壓能力強；
4) 思維縝密，有條理，溝通能力強，做事認真細致，有較強的計劃、組織、協(xié)調能力和人際交往能力。
工作地點：朝陽區(qū)望京
薪酬：10-12K/月 年底績效獎金 五險一金+補充商業(yè)保險
官網(wǎng)：www.syswin.com
郵箱：zhangran@syswin.com （注明來自HR圈內招聘網(wǎng)）
