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2013-06-07 17:43

崗位職責(zé)：

1、配合業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制訂培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行。

3、開(kāi)發(fā)部分培訓(xùn)客戶、課程、講座、研討、進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。

4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案。

5、組織收集、篩選、編寫(xiě)、制作各類(lèi)培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)師的組建與管理。

7、有客戶資源的也可以合作。

任職資格：

1、2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，乙方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；

3、熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具；

4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；

4、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法；

5、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備；

6、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問(wèn)題能力

公司地址：朝陽(yáng)區(qū)四惠薪資：面談

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