北京曼秀雷敦培訓講師

工作職責： 

1.課堂培訓 

- 通過實施課堂培訓，提高促銷員的產品知識，銷售技巧的專業(yè)性，增進門店銷售； 

- 根據(jù)實施巡店培訓實踐，發(fā)現(xiàn)問題，并通過關注銷售數(shù)據(jù)結合大區(qū)實際銷售狀況分析地區(qū)培訓需求，確保培訓方案符合當?shù)貙嶋H需要； 

- 依據(jù)受訓者的需求，對培訓課程教材進行必要修改，調整培訓的側重，分析培訓成效； 

- 通過對區(qū)域促銷員在護膚、專業(yè)形象、產品知識及銷售技巧等方面的專業(yè)指導，提高銷售人員的專業(yè)性； 

- 依據(jù)地區(qū)培訓需求，設計和執(zhí)行培訓項目。 

2.巡店與輔導 

- 結合課堂培訓重點，促銷員水平及需求，制定月度巡店跟進重點，并與促銷主管和促銷督導一起共同制定月度巡店輔導內容； 

- 確保促銷員對銷售技巧及明星產品專業(yè)知識的掌握。 

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郵箱：yan_wang@doqi.com.cn （注明來自HR圈內招聘網(wǎng)）