（急）人力資源主管（績效與員工關系方向）-望京上市房地產公司
來源: 原創
工作職責：
1、協助上級制定并改進績效考核方案；
2、負責公司員工的績效考核工作，并進行相關分析報告；
3、組織實施日常年度、季度、月度績效考核工作；
4、完成組織績效評估報告，管理工作檔案；
5、對工作進行總結分析并提出改進方案；
6、完成上級交辦的其他工作。
來源: 原創
工作職責：
1、協助上級制定并改進績效考核方案；
2、負責公司員工的績效考核工作，并進行相關分析報告；
3、組織實施日常年度、季度、月度績效考核工作；
4、完成組織績效評估報告，管理工作檔案；
5、對工作進行總結分析并提出改進方案；
6、完成上級交辦的其他工作。