培訓主管(大型互聯網公司）
來源: 原創
崗位職責：
1、分析公司的培訓需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施；
2、根據企業發展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施；
3、根據課程體系的更新，制定和完善現有培訓內容；
4、完善及研發培訓課程，編制相應的培訓教材；
5、掌握培訓市場動態和最新管理知識，為制定培訓計劃服務；
6、發掘公司內部培訓資源，協調外部培訓機構。
任職資格：
1、本科以上學歷, 5年以上相關工作經驗；
2、熟練掌握管理培訓需求調研分析/課程開發及講授/培訓組織及效果評估等技能；
3、優秀的溝通能力和影響力,以及內外部資源整合能力；
4、有領導力建設經驗者優先；