掌閱科技（ireader）招聘 績效專員~~
來源: jobs.zhaopin.com
崗位職責：
1、協助進行績效管理制度的修訂及完善；
2、指導、審定部門及員工的績效考核指標，為中層及員工進行績效管理培訓；
3、負責組織實施績效評估，針對績效評估結果進行績效溝通并處理考評申訴；
4、負責績效考核數據收集工作，進行績效數據分析報告的撰寫和分析；
5、績效評估、考核資料和用表的整理歸檔、保管工作；
任職要求：
1、人力資源管理相關專業，本科及以上學歷
1、協助進行績效管理制度的修訂及完善；
2、指導、審定部門及員工的績效考核指標，為中層及員工進行績效管理培訓；
3、負責組織實施績效評估，針對績效評估結果進行績效溝通并處理考評申訴；
4、負責績效考核數據收集工作，進行績效數據分析報告的撰寫和分析；
5、績效評估、考核資料和用表的整理歸檔、保管工作；
任職要求：
1、人力資源管理相關專業，本科及以上學歷