汽車之家-誠聘HRBP
來源: hrbar
崗位職責：
1.深入了解所支持部門的業務狀況和團隊運作狀況，并整合內部資源，協同HR團隊提供符合業務團隊個性需求的的HR支持或解決方案；
2.負責所支持部門的招聘、績效、員工關系、培訓等人力資源工作，有效推動各項人力資源業務落地，協助業務部門提升組織績效；
3.督促貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行；
4.優化組織結構，合理有效配置人力資源，完成所支持部門的招聘和人才配置優化等工作；
5.加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道。
6.其它人力資源支持工作。
任職資格：
1.統招本科以上學歷，5年以上工作經驗，2年以上人力資源工作經驗；
2.有HRBP從業經驗或綜合HR管理經驗者優先，在大型IT或互聯公司工作經驗者優先；
3.了解人力資源各模塊工作，并具備招聘、績效、培訓、員工關系中兩個以上人力資源模塊的實操經驗，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4.具備極強的事業心與成就動機，對公司業務和文化認同熱愛；
5.抗壓性強，良好的領導力，具備較強的人際溝通協調能力，善于思考，有親和力。
有意向的朋友，請將簡歷發送至：zhangrui@autohome.com.cn或mengzheng@autohome.com.cn