【招聘】招聘主管一枚！
來源: 原創
崗位職責
1、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
2、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；
3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
4、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、錄用等；
5、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
6、提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告。
任職資格
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、三年以上相關工作經驗；
3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規；
4、熟悉各種招聘渠道，掌握甄選面試技巧，能獨立開展招聘工作；
5、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；
6、有主動精神，能夠獨立完成任務，在壓力下能正常工作。