高級(jí)招聘專員-京東方集團(tuán)-酒仙橋-薪酬面議
來(lái)源: 原創(chuàng)
京東方科技集團(tuán)簡(jiǎn)介（www.boe.com.cn）：
京東方科技集團(tuán)股份有限公司（京東方A：000725；京東方B：200725）創(chuàng)立于1993年4月，是一家顯示產(chǎn)品與解決方案的供應(yīng)商。
經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)積累與創(chuàng)新，京東方已完整掌握了TFT－LCD的核心技術(shù),年自主申請(qǐng)新專利數(shù)量超過(guò)500余項(xiàng)，居國(guó)內(nèi)同業(yè)前列，已成為中國(guó)內(nèi)地顯示領(lǐng)域最具綜合實(shí)力的高科技企業(yè)。目前，京東方擁有一條月產(chǎn)能為3萬(wàn)片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生產(chǎn)線（成都）、一條月產(chǎn)能為10萬(wàn)片玻璃基板的第5代TFT-LCD生產(chǎn)線（北京）、一條月產(chǎn)能為9萬(wàn)片玻璃基板的第6代TFT-LCD生產(chǎn)線（合肥）、一條月產(chǎn)能為9萬(wàn)片玻璃基板的第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線（北京）。
經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)積累與創(chuàng)新，京東方已完整掌握了TFT－LCD的核心技術(shù),年自主申請(qǐng)新專利數(shù)量超過(guò)500余項(xiàng)，居國(guó)內(nèi)同業(yè)前列，已成為中國(guó)內(nèi)地顯示領(lǐng)域最具綜合實(shí)力的高科技企業(yè)。目前，京東方擁有一條月產(chǎn)能為3萬(wàn)片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生產(chǎn)線（成都）、一條月產(chǎn)能為10萬(wàn)片玻璃基板的第5代TFT-LCD生產(chǎn)線（北京）、一條月產(chǎn)能為9萬(wàn)片玻璃基板的第6代TFT-LCD生產(chǎn)線（合肥）、一條月產(chǎn)能為9萬(wàn)片玻璃基板的第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線（北京）。
工作地點(diǎn)：酒仙橋
薪酬：面議
聯(lián)系人：鄭小姐
工作內(nèi)容:
1）. 根據(jù)事業(yè)部人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善事業(yè)部的招聘流程，并依據(jù)各部門的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃；
2）. 定期進(jìn)行招聘狀況分析及人員需求調(diào)查，對(duì)業(yè)務(wù)部門或需求部門進(jìn)行招聘工作的溝通協(xié)調(diào)；
3）. 充分了解各部門人員現(xiàn)狀和用人需求，分析、匯總招聘信息。制訂合理的季度、月度招聘計(jì)劃,及月度總結(jié)報(bào)告；
4）. 與各部門溝通組織面試與考試，并參與面試；
5）. 開(kāi)拓維護(hù)企業(yè)的海外招聘渠道，發(fā)布招聘信息，有效控制招聘成本，保證公司的人力需求；
6）. 上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.最低學(xué)歷要求：統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷
2.最低工作年限要求：3年
3.專業(yè)知識(shí)：文科類專業(yè)，人力資源專業(yè)或管理類優(yōu)先
4.外語(yǔ)水平：通過(guò)CET4，讀寫流利
5.計(jì)算機(jī)水平：精通Excel表格使用，熟練使用office其他軟件，熟悉e-HR系統(tǒng)優(yōu)先
6.素質(zhì)要求：為人正直，有優(yōu)秀的人際理解能力、溝通能力及資源整合能力
7.做事風(fēng)格：踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致，不拒瑣碎工作。
2012-08-03 11:14