企業文化主管-好未來-中關村
來源: 原創
工作職責：
支持企業文化體系建設與落地，包括文化診斷、體系構建、宣導運營等；
通過項目形式，推動企業文化在事業部的落地，并保證持續宣導運營；
塑造組織內文化氛圍，并搭建企業文化的素材及實踐案例資料庫；
負責事業部文化產品和文化活動的策劃與運營；
負責事業部榮譽激勵體系建設與運營；
任職要求：
人力資源管理、心理學、社會學相關專業，本科及以上學歷；
熱情開朗、思維活躍、邏輯性強，有學習力；
有敏感的客戶意識，深入業務和管理工作中去發現問題，并運用文化的方式和手段，提出解決方案；
具備一定項目管理能力，對協調資源、制定計劃、分配任務等項目管理技能；
具備良好的溝通協調能力，組織策劃能力，抗壓能力強；
有大型節目策劃和主持工作經驗者優先，有新聞媒體企業文化領域工作經驗者優先；
其他補充：六險一金 多樣員工福利 工作地點中關村交通便利 還有超多驚喜~~
歡迎大家推薦自薦~~
簡歷投遞郵箱：gaojing2@tal.com
主題備注：應聘企業文化顧問+來自HR圈內
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