招聘主管/專員-醫(yī)療信息化頭部企業(yè)-中關(guān)村-8-16K
來源: 原創(chuàng)
崗位職責：
1、負責招聘項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標；
2、建立人才搜尋渠道，了解人才的動態(tài)信息，提供招聘方案與計劃；
3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向領(lǐng)導做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
任職要求：
1、人力資源、心理學、管理學或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；
2、1年以上招聘經(jīng)驗，擁有獵頭、外包行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、對招聘渠道的開發(fā)維護及招聘流程體系建設(shè)擁有一定實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧；
5、有IT技術(shù)類人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作地點：中關(guān)村
薪資范圍：8-16K
公司官網(wǎng)：http://www.pku-hit.com/
簡歷投遞郵箱：zhangyu04@founder.com.（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
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