HRBP-百度-北京
來源: 原創(chuàng)
工作職責(zé)
-深刻理解所支持業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)和組織，及時把握組織動態(tài)并識別潛在風(fēng)險，提供解決方案
-推動公司人力資源相關(guān)項目在業(yè)務(wù)部門的落地
-推動企業(yè)文化在組織內(nèi)的貫徹
-與招聘通力配合，完成全年人力資源規(guī)劃及招聘需求整理
任職要求
-本科及以上學(xué)歷優(yōu)先
-5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中2年以上HRBP工作經(jīng)驗
-具備大型互聯(lián)網(wǎng)公司或大型跨國企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或具備人力資源咨詢經(jīng)驗
-較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，善于溝通，樂于合作
工作地點
-百度大廈
聯(lián)系方式
huxinyu03@baidu.com（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
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