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2021-01-05 14:54

58到家集團(tuán)-快狗打車業(yè)務(wù)-資深HRBP（一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)）

崗位職責(zé)：

1、深入了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，根據(jù)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，進(jìn)行組織

診斷，整合內(nèi)部資源，提供HR解決方案；

2、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好人員招聘、培訓(xùn)、管理、內(nèi)部激勵(lì)、員工關(guān)系、團(tuán)隊(duì)文化等人力資源

工作，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施；

3、向決策層提供建議并致力于提高團(tuán)隊(duì)管理水平，及時(shí)處理業(yè)務(wù)部管理過(guò)程中的重大人力

資源問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、價(jià)值觀在業(yè)務(wù)線的落地，與總部人力資源部的良好溝通，傳達(dá)總部的各

項(xiàng)人力資源政策，確保人力資源管理工作在業(yè)務(wù)線的同步實(shí)現(xiàn)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)BP經(jīng)驗(yàn)及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及對(duì)應(yīng)的核心能力；

3、高執(zhí)行力，具備快速學(xué)習(xí)能力；

4、有責(zé)任心，良好的合作精神，工作有計(jì)劃性，邏輯性和條理性好,抗壓能力強(qiáng)；

5、能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資

源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。

wangyuehan@daojia-inc.com（注明來(lái)自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）

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