HRBP-卓思-朝陽區酒仙橋-10-15k
來源: 原創
崗位職責：
1. 在總公司人力資源戰略框架指導下，建立并實施人力資源方針和行動計劃；
2. 根據總公司發展戰略，統籌管理分公司招聘、員工發展、企業文化、勞動關系等各大模塊的管理工作；
3. 獨立負責分公司人才招聘，包括工作分析、崗位說明書與定崗定編，人員測評等；
4. 做好各項管理規章制度的規劃、調查、建議及起草工作；
5. 負責企業文化宣傳及建設，組織開展員工關懷，員工活動等；
6、負責組織開展新員工培訓、人才盤點、人才發展等
6. 負責公司的日常人事事務的管理工作；
2. 根據總公司發展戰略，統籌管理分公司招聘、員工發展、企業文化、勞動關系等各大模塊的管理工作；
3. 獨立負責分公司人才招聘，包括工作分析、崗位說明書與定崗定編，人員測評等；
4. 做好各項管理規章制度的規劃、調查、建議及起草工作；
5. 負責企業文化宣傳及建設，組織開展員工關懷，員工活動等；
6、負責組織開展新員工培訓、人才盤點、人才發展等
6. 負責公司的日常人事事務的管理工作；