績效管理主管-一汽-長春-面議
來源: 原創(chuàng)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司績效相關(guān)方案及制度文件的制定工作；
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施組織績效指標(biāo)制定、過程監(jiān)控及績效評價等工作；
3.負(fù)責(zé)對子公司績效相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)；
4.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
要求：
1.學(xué)歷：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗：
①具備3年以上大中型企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗（整車廠經(jīng)驗）；
②具備獨(dú)立完成績效方案制定的工作經(jīng)驗。
3.其他：
①有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力；
②有較強(qiáng)的邏輯思維、語言文字表達(dá)能力和綜合寫作能力、能熟練使用辦公軟件；
③有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，身體健康，愛崗敬業(yè)，為人正直，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有團(tuán)隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神。
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