組織發展專家/高級專家-互聯網公司-杭州-30-50K/M
來源: 原創
崗位描述：
1、負責組織問題的系統診斷，結合業務實際提供針對性解決方案，并推動落地。
2、協同業務主管進行組織設計和組織優化，持續提升組織效能。
3、負責人才畫像及人才素質模型的構建，支撐業務整體性人才布局。
4、進行組織建模，持續提升組織能力，構建高績效組織。
崗位要求：
1、5-7年國際知名咨詢公司工作經驗，以及3年以上的企業工作背景。
來源: 原創
1、負責組織問題的系統診斷，結合業務實際提供針對性解決方案，并推動落地。
2、協同業務主管進行組織設計和組織優化，持續提升組織效能。
3、負責人才畫像及人才素質模型的構建，支撐業務整體性人才布局。
4、進行組織建模，持續提升組織能力，構建高績效組織。
崗位要求：
1、5-7年國際知名咨詢公司工作經驗，以及3年以上的企業工作背景。