【已招到】COE專家/OD專家 -中型出海游戲公司-北京-35k-65k
來源: 原創(chuàng)
崗位職責:
1、配合公司戰(zhàn)略，搭建與完善績效管理與激勵體系，協(xié)同HR其他模塊和業(yè)務不斷提高人效；
2、深入理解公司業(yè)務的核心邏輯，設計、完善公司的激勵方案，并推動落地迭代；
3、定期收集及調研行業(yè)、市場信息，適時根據(jù)市場變化和業(yè)務需求，優(yōu)化迭代激勵方案；
4、參與HR系統(tǒng)產(chǎn)品原型設計，設計并完善績效管理與激勵系統(tǒng)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；人力資源管理、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、擁有500人以上企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有0-1體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先
3、有過完整HR系統(tǒng)從0-1搭建并完善經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備跨部門協(xié)調溝通能力、問題洞悉能力、業(yè)務理解力，能夠基于專業(yè)做出獨立判斷，極強的保密意識和良好的職業(yè)道德
以上崗位請發(fā)郵件到zhangyuting@fotoable.com（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
或加微信X18643096025（注明申請崗位）
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2020-05-27 15:23