HRBP-渠道網絡-北京-7-10K
來源: 原創
職位描述：
1.招聘需求統計、人員編制控制；根據年招聘任務組織實施招聘工作；
2.新員工入職引導，試用期跟蹤；
3.招聘品牌建立與維護；
4.協助組織架構調整與職級梳理。
任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源專業優先，1年以上工作經驗，有互聯網行業經驗優先；
2.勤奮、主動、認真細致，有條理，溝通表達親和力較佳；
3.抗壓能力強，能協助協調跨部門、跨體系關系；
4.熟練使用office軟件，擅長EXCEL。
福利：五險一金、帶薪病假、年假、員工餐廳.......