OD主管-北大醫信-中關村-10-20K

工作內容:

1.根據公司的戰略規劃，制定和完善組織發展管理體系，負責組織診斷、設計和優化組織結構，積極推動實施組織發展與變革管理；

2.負責公司職級體系的搭建與梳理，建立能力素質模型庫及各層級人才評估系統；

3.組織實施全司季度/年度績效考核，負責對組織和人才進行定期評估和盤點，識別并培養核心人才，完善后備人才培養體系，搭建合理、高效的人才梯隊。

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任職要求:

1.統招本科及以上學歷；

2.兩年以上績效/組織發展相關工作經驗，具備績效考核管理的專業知識，熟悉績效考核管理的流程以及管理方法，具有大型軟件公司、互聯網公司經驗者優先考慮；

3.具有解決復雜問題的能力，溝通協調能力強，具有很強的計劃性和實施執行的能力，有組織發展相關項目執行經驗者優先；

4.優秀的溝通能力、影響力、團隊合作能力以及資源整合能力；善于思考，邏輯思維強，數據分析能力強。

5.有職業素養、責任心強，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力

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工作地點：北京市海淀區北四環西路52號方正國際大廈19層

薪資范圍：10-20K/月 

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公司介紹：

北大醫療信息技術有限公司（簡稱北大醫信），是我國首家從事醫療信息化的企業，國內首家將醫院信息平臺及數據中心真正落地的醫療信息化廠商，國內首家（亞洲第二家）助力醫院通過美國HIMSS EMRAM7級（最高）評審的醫療信息化廠商。

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北大醫信前身眾邦慧智，歷經北京方正眾邦，方正國際醫療衛生事業部，時至今日的北大醫信，依托于北京大學和方正集團，北大醫信醫路同行20余載，已累積服務用戶3000余家，其中，三級醫院200余家，遍布全國28個省、市、自治區，業務覆蓋東北、華北、華中、華東、山東、華南和西部等區域，形成了以北京為中心，輻射全國的業務營銷體系和客戶信息網絡服務體系。

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公司自成立以來，始終堅持“中國HIT行業第一品牌”的戰略愿景，借助方正集團強大的IT技術和資金力量，以公司多年積累的技術和經驗為基礎，全面推進智慧醫療“3+1”發展戰略，即以智慧醫院為核心業務，積極布局智慧醫院、區域衛生、“醫療+互聯網”等領域，加以數據的分析與利用，從而建立起面向醫院、衛生行政機構、醫療集團和居民的醫療信息化服務體系。

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當前，北大醫信在引領行業走向以知識發展與利用的智慧HIT3.0時代進程中，積極探索基于醫療大數據的藥品研發、醫療保險、遠程醫療和健康管理等衍生服務，全面助力健康中國建設。

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更多信息歡迎您登陸公司網站進行詳細了解www.PKU-HIT.com

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簡歷投遞方式：zhangyu04@founder.com.cn （注明來自hr圈內招聘網）