薪酬績效主管-英特普羅-北京車公莊-8-10K
來源: 原創
工作職責：
1、 優化和完善公司薪酬福利體系，確保薪資核算高效、準確；
2、 負責績效考核工作的執行監督（包括但不限于各崗位KPI指標庫的維護、更新以及績效評分的統計匯總）；
3、 協助領導處理人力資源部各模塊實操工作及各部門溝通、對接事宜；
4、 通過專項報表和數據分析，配合領導設計和實施薪酬相關方案并提供專業意見和建議
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業；
2、在200人以上員工規模公司，薪酬績效崗位2年工作經驗，有統籌外地分公司經歷優先；
3、精通勞動合同法及個稅相關政策法規；
4、熟練使用Excel，踏實認真，具有良好的溝通和協調能力；
工作地點：北京西城區車公莊大街9號五棟大樓C座11層
簡歷投遞郵箱：wang.xin@intellecpro.cn （注明來自HR圈內招聘網）
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