超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)

超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、 制定本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及實(shí)施方案；

2、 制定各店年度銷售計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃，并督控落實(shí)。

3、 門店經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)的下達(dá)、指導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成核算工作。

4、 制定門店各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，解決門店?duì)I業(yè)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，推進(jìn)門店規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

5、 定期召開營(yíng)運(yùn)工作會(huì)議，分析門店?duì)I業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并采取有效措施整改。

6、 安排各店商品盤點(diǎn)工作，對(duì)各店商品進(jìn)、銷、存實(shí)施監(jiān)控。

7、 負(fù)責(zé)門店員工的行政管理和考核，監(jiān)管門店設(shè)備、設(shè)施保修期外的維護(hù)、維修工作。

8、 負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)安排、組織與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，促銷執(zhí)行監(jiān)督、落實(shí)、分析與評(píng)估。

9、 監(jiān)督檢查超市的運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)，對(duì)因工作疏忽、督查不力、未及時(shí)上報(bào)造成的營(yíng)運(yùn)失誤問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任。

10、 上級(jí)安排的臨時(shí)工作。

任職要求：

1、男性，本科以上學(xué)歷。

2、8年以上高端連鎖店，零售商超總部運(yùn)營(yíng)部工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、對(duì)超市連鎖營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)超市連鎖營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各模塊的工作； 具備現(xiàn)代超市連鎖或大賣場(chǎng)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；熟悉國(guó)家、地區(qū)對(duì)食品零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

4、富有實(shí)戰(zhàn)能力、領(lǐng)導(dǎo)魅力，工作嚴(yán)謹(jǐn)主動(dòng) ；有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位，簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送至 sananhr@126.com

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