招聘HRBP（招聘）-base杭州-12-25k
來源: 原創
崗位職責：
1.根據公司業務需求，開展招聘工作，包括維護招聘渠道、參與招聘全部流程、控制招聘預算、優化招聘流程等招聘相關工作；
2. 根據個人特長和興趣愛好以輪崗形式負責部分人力資源管理模塊的具體工作，如薪資福利模塊、員工關系模塊、人事行政模塊、培訓管理模塊等；
3. 根據企業發展戰略目標和經營需要，協助制定公司人力資源規劃，并執行各項計劃的實施；
4.完成上級交辦的其它工作，并定期分析模塊工作編寫相關報告。
任職要求：
1.本科以上學歷，CET-4以上；四年人力資源相關經驗；
2.良好的語言表達能力和溝通能力，親和力強；做事條理清晰，遵守職業道德；
3.工作積極主動，有很好的結果導向；較強的解決問題能力和執行力，責任心強；
4.較強的學習能力，能獨立管理幾個模塊的工作能力；團隊協助與指導他人的能力；
5.熟練運用office辦公軟件，對人力資源工作有深入了解，熱愛人力資源工作。
其他：
1.具備互聯網或軟件行業招聘背景，熟悉軟件行業招聘流程者優先；
2.參與過招聘會、宣講會，對大型招聘工作有一定經驗者優先；
3.對人事福利模塊的操作有豐富經驗者優先。
坐標杭州濱江區，薪資12-25k
有意者發送簡歷至1103542687@qq.com（注明來自HR圈內招聘網）
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