員工關系高級經理-當當網-北京朝陽靜安中心-15K~20K
來源: 原創
崗位職責：
1.制定和完善員工關系人力資源政策，處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛；
2.負責員工關系團隊管理，監管集團內社會保險、住房公積金、工作居住證及其他社會保障工作的正常運轉；
3.管理員工勞動合同簽訂及崗位調動等相關辦理工作；
4.參與公司企業文化建設工作，營造符合企業文化的工作環境和氛圍；
5.編制各類人事統計報表，及時更新維護員工人事信息系統；
6.負責EHR系統的管理和支持改進。
任職要求：
1.統本及以上學歷，人力資源管理或管理學相關專業，5年以上人力資源管理工作經驗，2年以上人事共享服務中心搭建和管理工作經驗；
2.熟悉人力資源政策、制度和流程，熟悉勞動法律法規在企業中的運用，具備豐富的員工關系實操經驗；
3.具有優秀的溝通能力、組織能力，能夠利用資源推動項目實施落地，并建立機制推動工作開展；
4.對人力資源數據化管理有清晰思路和認知；
5.有全國多城市員工關系及五險一金經驗；
6.具有2000人以上企業的員工服務經驗且有管理職務者優先。
管理崗帶團隊，季度獎金，年終獎，每年兩次調薪晉升機制，六險一金，上下班時間彈性，話費補貼……
坐標：北京朝陽三元橋西靜安中心
歡迎自薦和推薦，簡歷接收郵箱：yinqinghr@dangdang.com（注明來自HR圈內招聘網）
聯系電話：57992606
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