HRD-供給互聯(lián)-大興西紅門-年薪24萬至36萬
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃管理集團公司人力資源管理各項工作；
2、負責(zé)公司用人體系搭建、人才梯隊建設(shè)和人員配置優(yōu)化，為業(yè)務(wù)快速發(fā)展提供人才保障；
3、建立同“崗位價值、人員能力”相匹配的績效管理體系，優(yōu)化工作流程，持續(xù)提升公司績效水平；
4、配合公司建立有效的激勵機制，激發(fā)團隊的工作動力和創(chuàng)造性；
5、負責(zé)塑造和推行公司企業(yè)文化，保證組織持續(xù)健康成長。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具有6年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力資源高級經(jīng)理或總監(jiān)團隊管理經(jīng)驗；
3、具備創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展中的組織變革、管理模式創(chuàng)新和風(fēng)險把控能力；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，知人善任、善于團隊激勵；
5、具備誠實、守信等良好的契約精神，和出色的自驅(qū)力。