C&B薪酬福利顧問-百度集團COE
來源: 原創
工作職責
−負責集團薪酬、激勵、福利管理的理念及體系的持續優化
−負責集團長、短期戰略激勵項目的設計、實施、持續迭代
−持續研究中外領先公司在薪酬福利領域的實踐，保持百度薪酬/激勵/福利管理機制的領先性
−負責薪酬/激勵/福利的思想和舉措在集團范圍內的溝通、影響和實施，有較高向上影響要求
任職資格
−5年以上戰略層面的薪酬/激勵/福利設計經驗，對長期激勵的設計方法論需要有較為深厚的積累
−兼具戰略思考能力、和優秀的方案設計/數據分析/實施推動力
−有較好的高層對話能力
企業郵箱：lixinwei01@baidu.com（注明來自HR圈內招聘網）
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