COE總監-某醫藥公司-北京-80W
來源: 原創
2、建立并完善公司人力資源績效考核制度及體系,推動并實施整體績效考評制度使之符合公司發展戰略規劃要求;
3、帶領團隊負責公司的例行考核及專項考核,年度考核,形成數據分析,建立良好的人才優化和提升發展體系.
聯系方式:kara.wang@risfond.com
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3、帶領團隊負責公司的例行考核及專項考核,年度考核,形成數據分析,建立良好的人才優化和提升發展體系.
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