招聘專員/主管-字節(jié)跳動-北京知春里-薪酬面議
來源: 原創(chuàng)
職位描述：
1. 負責所支持業(yè)務(wù)線人才招募，以及招聘流程管理，高效完成招聘工作目標；
2. 與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，跟進招聘結(jié)果和流程反饋；
3. 招聘渠道的運營管理，包含但不限于獵頭，內(nèi)推，社交媒體媒體；
4. 合理做好人才mapping，并進行有效分析，對招聘數(shù)據(jù)進行整理和分析。
職位要求：
1. 本科以上學歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗，有獵頭經(jīng)驗或銷售類崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備較強的人選定向挖掘能力，善用不同招聘渠道發(fā)現(xiàn)候選人；
3. 有一定的mapping能力，具備進行mapping的基本思路；
4. 性格積極坦誠，做事踏實務(wù)實，有很強的自驅(qū)力，追求極致，有創(chuàng)新性思維。