[獵]HRBP-人人車-北苑-50W

工作職責：

1. 與業務部門深入合作，協助部門完成業務發展過程中的人力資源活動，包括人員招聘與配置；員工融入及個人和組織能力的提升發展；為發展中的部門提供組織保障，比如人才盤點和繼任者機制、人力資源規劃等；

2. 通過和管理者、員工的有效互動，保證組織中信息的通暢，營造良好的組織氛圍和文化；

3. 深刻理解業務和組織，及時把握組織動態，識別潛在風險，提供解決方案。

任職資格：