招聘運(yùn)營-人人車-北苑-20-40W

2018-05-15 12:03

本文同時(shí)發(fā)布到：無 HR主管級

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘運(yùn)營方面的管理及相關(guān)招聘執(zhí)行工作

2、招聘渠道管理及拓展，特別是在獵頭的工作方法和方式的使用

3、負(fù)責(zé)公司用人策略、招聘規(guī)劃、校招策劃、雇主品牌等方案的設(shè)計(jì)

任職資格：

1、正規(guī)本科以上學(xué)歷，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識。

3、對候選人甄選、面試有出色的判斷力，抗壓能力強(qiáng)，穩(wěn)定性好；

4、性格穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心；

招聘的小伙伴們，看過來啊~！

簡歷請投：hanyanyan@renrenche.com （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）

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