薪酬社保-點趣樂考網-雙橋-（6-8）
來源: 原創(chuàng)
崗位職責：
1) 協(xié)助上級建立完善有關薪酬政策的規(guī)章制度，規(guī)范薪酬管理工作。
2) 成員工薪資計算、考勤、績效考核等及每月編制工資月報表并分析
3) 收集、統(tǒng)計月度員工考勤數(shù)據(jù)，生成報表和分析表。
4) 收集、核對、統(tǒng)計員工績效考核表數(shù)據(jù)。
5）跟蹤績效方案落實情況，收集方案執(zhí)行后運營中心的反饋意見
6）負責辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等基本社會保險手續(xù)
7）定點醫(yī)院修改、補繳手續(xù)、基數(shù)調整手續(xù)的辦理。
8) 協(xié)助人力資源總監(jiān)完成其他人力資源管理工作。