培訓經理-順豐同城科技-北京海淀-25K-50K
來源: 原創
崗位職責：
1、根據業務發展與組織需求，制定人員學習與發展規劃，設計開發并組織實施培訓類項目；
2、積極開拓及整合資源，開發和引進多元學習資源，包括講師培訓、技術品牌建設等；
3、系統沉淀項目資料與理論、方法、工具，形成人才培養體系化閉環，能夠為組織學習與復用；
4、負責員工素質模型、任職資格體系、人才測評、人才盤點、晉升等HR專業項目。
任職要求：
1、致力于人力資源方向，熱愛學習與發展工作，能夠把幫助別人成長作為自己最大的樂趣；
2、三年及以上大中型公司的HR培訓中心工作經驗；本科及以上學歷；HR專業及外企相關經驗更佳；
3、具備規劃和設計公司學習與發展體系的能力；
4、能獨立負責一個培訓品牌/培訓項目的標準流程制定及組織實施；
5、出色的業務敏銳度及溝通協同、推動能力，極強的落地能力。
有意者簡歷請投遞至：miaomiaoding@sf-express.com（注明來自HR圈內招聘網）
