高級招聘經理-居理新房-北京朝陽門-25-30K
來源: 原創
崗位職責
1. 負責集團整體人才規劃，有效實施招聘計劃，及時滿足業務方需求；
2. 負責招聘流程梳理，招聘體系完善，招聘數據分析，以持續優化流程，縮短交付周期，提升招聘效率及招聘滿意度；
3. 負責招聘渠道的開發及維護（包括但不限于內部推薦、外部獵頭、各大網站，校園招聘），拓展和維護各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
4. 負責招聘團隊建設，招聘團隊綜合能力提升；
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業，有地產行業招聘經驗優先；
2、5年以上工作經驗，3年全職招聘工作經驗，熟悉招聘業務流程及招聘能力體系建設，；
3、親和力好，有優秀的談判及溝通能力，知識面廣，強目標感。