招聘經理-蒙牛集團-北京通州-20-30w
來源: 原創(chuàng)
職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立集團招聘管理策略、體系與制度流程；
2、不斷拓展有效招聘渠道，定期進行招聘渠道評估和管理；
3、深入職位分析，精準定位人才招聘方案與渠道，實施集團高端人才招聘計劃；
4、建立、更新外部人才儲備庫；
5、負責集團雇主品牌建設;
6、負責校園招聘與集團管培生招聘項目。
職位要求：
1、本科及以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，其2年以上同崗位工作經驗，熟悉了解快速消費品行業(yè)，具有大型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，熟練運用各種招聘工具，豐富的招聘經驗及技巧，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調整等具有豐富的實踐經驗；
3、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力（包括英文），敏銳的洞察能力、分析判斷力、極強的執(zhí)行力。
地點：北京-通州食品工業(yè)園
郵箱：guoweidong@mengniu.cn（注明來自HR圈內招聘網）
