培訓/企業(yè)文化主管-順豐同城科技-北京海淀
來源: 原創(chuàng)
崗位描述：
1、負責實施各類培訓項目、人才發(fā)展項目、文化項目；
2、負責公司培訓發(fā)展體系及管理流程的全面搭建設計；
3、負責匹配戰(zhàn)略與人才管理體系，編制年度培訓計劃；
4、全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設工作；
5、負責企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施；
6、負責獨立實施人才發(fā)展項目和文化項目，企業(yè)文化價值觀的落地執(zhí)行。
任職資格：
1、大學本科以上學歷，3-5年培訓管理、企業(yè)文化、人才發(fā)展經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗；
2、良好的統(tǒng)籌協(xié)調；快速執(zhí)行能力和嚴謹性；
3、能使用ps，或者有簡單繪畫能力者優(yōu)先。