工作職責:V '=<iJ
根據公司人力資源規劃制定相關部門的招聘策略、招聘計劃；: qzYI5
負責相關領域的人力資源市場分析，有效管理及優化招聘渠道；pqP u,r
負責相關部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試、錄用等；.kOAiD51
參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目。
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