HRBI-美團點評-北京-8k～15k
工作地點：北京
崗位職責
1、深入挖掘系統(tǒng)及線下數(shù)據(jù)，完成定期的人力資源、組織效能相關(guān)的分析報告；
2、梳理和優(yōu)化人力資源系統(tǒng)的底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)報表；
3、通過對人力資源分析需求的了解和理解，協(xié)助優(yōu)化整體人力資源HR策略
崗位要求
1、本科以上學歷，HR專業(yè)，心理學，統(tǒng)計學科等專業(yè)背景優(yōu)先；
2、1年以上工作經(jīng)驗，擁有熟練的數(shù)據(jù)分析和展示技能（優(yōu)秀且高潛質(zhì)的應(yīng)屆生也可以考慮）；
3、聰明、學習能力強、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力，擁有優(yōu)秀的人際連接力和溝通能力.
公司聯(lián)系郵箱：yuhong.tang@dianping.com（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
