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              HR圈內市場合作 HR圈內招聘網VIP用戶群

              招聘主管-同有科技-環?萍紙@-8k-15k

              2017-06-02 14:38

              來源: jobs.zhaopin.com

              本文同時發布到:招聘主管 HR主管級

                 崗位職責 
              1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;
              2、分析公司人力資源需求,制定招聘計劃并組織實施; 
              3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
              4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
              5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
              6、制定招聘預算并控制執行;
              7、分析、評估招聘效果;
              8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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              任職資格 
              1、統招本科及以上學歷;
              2、三年以上招聘工作經驗,有IT行業招聘經驗者優先;
              3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和方法,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
              4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識; 
              5、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
              wy V@ 'Y 
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              1.  社會保障:六險一金、帶薪年假
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              5.  成長與培養:同有大學、專業培訓體系其他:
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              簡歷投遞郵箱:hr@toyou.com.cn(注明來自HR圈內招聘網)



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